Céramiste sénior

Type de poste
Permanent - Temps plein
Lieu
Longueuil

Sous la responsabilité du Gestionnaire sénior du département de prothèses fixes, le céramiste sénior a comme principale responsabilité de réaliser les couronnes et ponts et de s’assurer de leur qualité ainsi que du respect des délais de livraison.

Description du poste

  • Vérifier la fiche esthétique, les photos du patient (avec les temporaires et/ou modèles de temporaires/cirage diagnostique;
  • S’assurer d’avoir une bonne occlusion et fonction;
  • S’assurer que la couleur obtenue correspond à la couleur demandée sur la prescription;
  • Analyser le modèle et avoir une idée sommaire du travail à faire par rapport à l’aspect esthétique et fonctionnelle.

Volets possibles selon votre intérêt :

  • Recherche et développement (développements des paramètres CAD-CAM pour l’adaptabilité des couronnes en zircon);
  • Planification esthétique (planifier les simulations 2D et 3D (avec le visage du patient) avant l’exécution des couronnes;
  • Amélioration continue de la qualité (planifier la formation reliée aux défaillances internes et externes);
  • Gestion de la production (coordonner l’exécution d’une étape de production spécifique par les techniciens).

Profil général recherché

  • Très bonne capacité d’adaptation et entregent;
  • Travaille bien en équipe et aime collaborer;
  • Sens de l’organisation, soucis du détail et grande dextérité manuelle;
  • Bonne capacité à gérer son stress et grand sens de l’écoute.

Exigences du poste

  • Aisance avec les produits utilisés, les instruments et les matériaux;
  • Bonne connaissance de l’anatomie et morphologie de la gencive naturelle.

Chez Lapointe, nos employés profitent de nombreux avantages :

  • Environnement de travail stimulant;
  • Formation continue;
  • Technologie à la fine pointe;
  • Remboursement de la cotisation à l’OTDQ;
  • Activités d’équipes;
  • Rabais dentaires (employés et leurs familles);
  • Régime d’assurances collectives complet;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Évènements corporatifs enrichissants.

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